怎樣贏得B型同事的支持
★ 如果你是A型人
和B型同事有深一層接觸的A型人，大概都會覺得不可忽視B型同事的存在，不過，A型的人仍然可以有機會愉快地和B型同事相處。訣竅是，共同參與一件工作的時候，無論何時，都將決定權交給B型同事，自己屈於比較劣等的地位。一味和B型同事相衝突，甚至演變成勢不兩立的情況，是相當不明智的行為，A型的人，最好以靜守代替攻擊，才是明智之舉。
A型的人可以在B型同事眼前，展示自己的工作實績，讓B型同事覺得你是一個有用的人，這樣他才會毫不懷疑且放心地與你一起工作；而A型的你，也才能成為B型同事志同道合的朋友。
合作事項失敗的時候，B型同事會有想補償的心理，而A型的人則始終不會感到不快，因此可能導致兩相分離，畢竟兩者都不是很依賴他人的人。
★ 如果你是O型人
不容易受他人眼光所左右、堅持自我主張，是B型同事工作上的特徵。但是個人性格上的差異，B型的人無法像O型人一樣，擁有全面的協調性，所以當O型的人，要求B型的人這一點時，往往會感到很失望。最好的方法是，O型的人以誘導方式，和B型同事共同合作，以達成功的境界。但切忌手段太過強制，否則物極必反，恐怕使得B型同事的心背離而去。與B型同事適當地保持一段距離，則只要O型人對B型同事有所表示，B型同事也會有同樣的表現態度。
在互相合作的事項中，兩人可能因一些基本問題而有矛盾的現象發生，尤其是，當你一直干涉B型的人低頭。因為當兩個人吵架的時候，只要O型人佔上風，B型的人就感到相當困擾，失去協調性。
★ 如果你是B型人
B型的人，比較容易接受同一血型的人，所表示的好意。
如果B型同事在事業上有所成就，同一血型的你，別忘了以最直接的話語讚美他，以共享這份滿足的喜悅感；在合作事項上，也最好先徵求B型同事的意見，以直接的方式比較好；若有什麼事需要相互商量，可以間接的讚美方式，搏取對方的信任，這種方法，用在不熟的B型人身上也很管用。只要B型同事為你打開心扉，相信你們會成為很好的工作夥伴。
★ 如果你是AB型人
批評他人，對大部分的人而言是一件很容易的事，但是如何利用對方的優點幫助自己，則是一件很困難的事。不過，在AB型與B型的組合中，AB型人倒是很簡單地可以發現B型同事的優點，並懂得加以利用，以提升工作的效益。
和B型同事共同合作完成工作的時候，AB型的人不可帶著批評對方的心情，與B型同事相處，應該多多發揚對方的優點。當然，人與人之間的相處，需要雙方共同努力，萬一有任何磨擦，造成雙方的不滿，一定要趕緊解決，否則小小的不滿累積成大不滿，問題愈積愈大，終將爆發成不可收拾的局面。一般而言，對AB型的人來說，B型人是不可多得的好夥伴。此外，兩方面若發生什麼小爭議，AB型的你不妨多多禮讓B型同事，退一步海闊天空，以大局著想。
如果雙方對彼此的不滿難以消弭，AB型的人不再願意傾聽B型人的話，B型的人，也無法忘懷這份心結，那麼雙方的關係，一定會走上破滅一途。只要雙方能慎重考慮彼此的主張和意見，相信一定可以維持長久而良好的關係。